東亜鉄網株式会社

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募集職種
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高い技術力でご要望にお応えします!

栃木県佐野市に拠点を置く「東亜鉄鋼株式会社」は、各種金属フィルター、ストレーナー、デミスターなどの設計・製作・販売などを行っております。50年以上の製造で培った技術力が当社の強み。小ロットからお客様のご要望にお応えしております。また、社員の皆様が安心して仕事に集中できるよう、さまざまな福利厚生をご用意。この求人ページでは、佐野市での事務を募集します。この求人に興味がある方、お気軽にご連絡ください。

採用に関するお問い合わせ

担当:採用担当
(受付 8:00~17:00)

JOB DESCRIPTION

- 業務内容 -

総務管理

会社内で使用する消耗品や、建物内の設備管理を行います。社員が心地よく、安全に仕事ができる環境を整備してください。故障箇所の修理依頼などの業務も行なっていただきます。

人事・労務管理

正社員・パートの採用や採用後の手続き、雇用している社員の勤怠管理や給料計算などをお任せします。先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験の方も安心してご応募ください。

経理

会社の売り上げや仕入れに関わる管理や税金など、会社のお金の動き全般を管理していただきます。ひとつひとつは小さな仕事ですが、会社の運営には欠かすことのできない業務です。

GUIDE LINES

- 募集要項 -

募集職種 事務
資格等 必須:基本的なPCスキル(word/Excelなど)
優遇:事務の経験者
雇用形態 正社員
勤務時間 8:00~17:00 (※実働時間7時間45分)
勤務地 栃木県佐野市栃本町2224
交通アクセス 田沼駅出口から徒歩約5分
雇用期間 長期(3ヵ月以上)
契約期間 定めなし
試用期間 3ヶ月程度
休日 週休2日制(土日)、年間休日:120日(昨年実績)
夏季休業、年末年始、GW(会社カレンダーに基づく)誕生日休暇
慶弔休暇、産休・育休取得実績あり
給与 月給 190,000~250,000円
その他手当てあり(下記参照)
給与改定年1回想定年収300万円~420万円
食事補助あり
賞与 年2回(7月、12月各2ヶ月分)
その他手当 通勤手当(当社規定による)、家族手当(配偶者5,000円、お子さん1人につき3,000円)
職務手当、能力手当、リーダー手当
保険 労災、健康、雇用、年金
転勤 なし
採用フロー 応募→書類審査→一次面接→二次面接→合否通知 (2週間)

ENTRY

- エントリーフォーム -

INTERVIEW

- インタビュー -

スタッフ氏名
Aさん
Question.01
職場の雰囲気、一緒に働くスタッフとのコミュニケーションについて教えてください。
A.

年の差や社歴に関係なく、休憩時間や業務終了後は和気あいあいと話したりと仲のいい職場です。仕事中は真剣に作業しており、メリハリのある雰囲気です。

Question.02
この仕事をやっててよかったと思う事や、思い出に残っているエピソードを教えてください。
A.

小さな仕事でも、自分の仕事で周りの社員さんが少しでもスムーズに仕事ができたり、働きやすい環境を作れることがうれしいです。

この仕事をやっててよかったと思う事や、思い出に残っているエピソードを教えてください。
Question.03
求職者に向けたメッセージをお願いします。
A.

分からないことがあれば質問できる職場です。福利厚生もしっかりした職場なので、ぜひ一緒に働きましょう!

この求人に興味がある方ぜひ一緒に働きましょう!

採用に関するお問い合わせ

担当:採用担当
(受付 8:00~17:00)

WELFARE

- 福利厚生 -

健康診断

年一回、無料で受診していただけます。

歯科検診

会社負担で歯科検診を受けることが可能です。

生命保険・入院保険

病気はもちろん、万が一にも備えています。保険料は会社が負担します。

インフルエンザ予防接種

季節性インフルエンザの予防接種も無料です。

祝い金、見舞金

結婚祝い金、出産祝い金、入院見舞金などを支給します。

退職金制度

一定年数、連続勤務された方には退職金を支給します。

社員旅行

2019年度以前はディズニーリゾートに行っていました。家族同伴もOK。 ※現在は自粛中

懇親会

忘年会や新年会、歓迎会などを実施しています。 ※現在は自粛中

MESSAGE

- 代表者からのメッセージ -

信頼性の高い製品を供給し続ける企業

金属フィルターの専門メーカーとして、オンリーワンメーカーを追及し50年余。 当社では常に時代の要求にチャレンジし、高性能・高品質というニーズに応え続けてきました。
そして環境という新しい課題を目の前にした今、常識に捕われないフレキシブルな考えとグローバルな視野を持つ人材を求めています。

・元気でやる気がありクリエイティブな発想を持っている人
・自分なりのビジョンを持てる人
・探究心が旺盛で、何事にもチャレンジ精神を持って取り組める積極的な人

【経営理念】 全従業員の幸せを追求し、地域社会の発展に貢献する
【経営方針】私たちは「明るく健康で生きがいを持って働ける会社」になるために
•全従業員とその家族を幸せにし、働きがいをもてる職場にすること
•全従業員の幸せがお客様の幸せにつながる
•お客様・仕入先・協力会社の社員を幸せにし、地域社会の方々に必要とされ、地域住民にとって誇りのような会社になること。

代表取締役:亀山 征樹

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